Как мы обычно находим персонал по продажам? Как и всех остальных: сначала обзваниваем всех друзей, родственников напротив и двоюродных соседей на предмет наличия симпатичной девушки, которая согласилась бы работать менеджером по продажам. Если попытка не удается, владелец магазина уже названивает кадровые агентства, дает заказ подбора кадров “на ваш вкус”, и через денек-другой начинает изображать из себя важного кастинг-директора – принимая у себя в кабинете десятки безработных претенденток с красивыми испуганными улыбками.
Наконец выбирает парочку самых симпатичных, оформляет (или нет), и считает задачу решенной.
Браво, руководитель! Вы выбрали еще одного среднестатистического менеджера, который будет ходить на работу “просто так” и выполнять работу “кое-как”...
Полный текст:
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий